2023年12月18日，逸仙电商凭借卓越的企业文化、人才培养和员工关怀等综合表现，成功脱颖而出，斩获备受瞩目的“2023 DEI雇主大奖”。逸仙电商创始人、董事长兼CEO黄锦峰表示：“这一奖项的获得，是对逸仙电商企业管理工作的认可与肯定。集团将继续打造更加包容和有活力的工作环境，以全面赋能员工发展。”
随着逸仙电商业务的发展和规模的扩大，公司仍然坚持做好每一件“有温度的小事“，让大家感受到来自逸仙大家庭的关怀。为了让员工在日常工作中Keep young Be happy，自2022年起，逸仙电商开始注重打造时尚温馨的办公环境，让员工享受成为“逸家人”的每一天。集团不仅投入资金来创建开放式办公区域，并配置休闲区、功能区和咖啡厅，为各部门的互联互通增加了更多可能性。
除了人文关怀方面，黄锦峰也十分重视员工的培养和职业发展，并不断优化内部的人才培养体系。逸仙电商积极构建扁平化、去层级的企业架构，给予年轻员工承担重要项目的机会，引导他们在实践中提升自我能力。同时，公司还实施了管培生项目、人才盘点、逸仙学习与发展体系等多样化培养机制，为公司储备了强大的人才力量。据2022年统计，公司员工总培训时长达到14012小时，专业课程在培训体系中的占比较上年提升至39.2%。
逸仙电商本次获“2023 DEI雇主大奖”，离不开黄锦峰对企业文化的重视以及公司对员工的大力培养。在未来，逸仙电商将继续以此为基础不断创新和完善其人才培养体系，以应对未来市场的挑战和机遇，与逸仙人一起走向更辉煌的明天。